Chef de projet Industriel

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Dans le cadre d’un transfert industriel (relocalisation de lignes de production, réimplantation de process, coordination technique et logistique), nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel pour piloter ce projet stratégique, en lien avec les équipes internes, les fournisseurs, et les partenaires industriels.

Vous interviendrez sur l’ensemble des phases du projet, de la planification initiale à la mise en service opérationnelle sur le nouveau site.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

• Piloter le transfert de lignes de production d’un site vers un autre, dans le respect des coûts, délais et exigences qualité/sécurité
• Coordonner les différents acteurs du projet (bureaux d’études, méthodes, maintenance, production, logistique)
• Suivre et mettre à jour le planning projet (rétroplanning, jalons clés, livrables)
• Identifier les risques projet, proposer des plans d’actions correctifs et assurer un reporting régulier à la direction
• Gérer les relations avec les fournisseurs/partenaires pour les aspects techniques, contractuels et calendaires
• Assurer la mise en service, les tests et la montée en cadence sur le nouveau site.

Vous :

• Formation Bac+5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou équivalent
• Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets industriels, idéalement avec des enjeux de transfert, déménagement ou réimplantation de moyens de production
• Compétences en gestion de projet, animation transverse, coordination multi-métiers
• Connaissances des normes HSE, Lean Manufacturing, et outils de planification (MS Project, Primavera, etc.)
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation, et aisance relationnelle indispensables.

Le projet nécessite de parler anglais quotidiennement.

Rencontrons-nous !

Au sein d’Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un entretien technique avec le Responsable d’Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d’un dossier technique vous donnant l’opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées.
• Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d’un test de personnalité.

Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l’agence, dans nos beaux locaux, autour d’un thé ou d’un café, c’est toujours plus agréable !

NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C’est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié «Top Employeur» en 2025, pour la deuxième année consécutive !

Pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indépendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance !

Emisys

Emisys, centre d’excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l’optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.

Rejoindre Emisys, c’est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Le Groupe Astek est acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur https://emisys.fr et https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Et si vous rejoigniez une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?

Reconnu Top Employer, Emisys place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite.

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours d’accompagnement unique :
• Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences
• Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire…
• Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques
• Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours
• Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année.
• De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d’épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques…

Chez Emisys, l’humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l’ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous !

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